谷歌全球員工罷工，CEO皮查伊回應(yīng)“我們也會犯錯”
導(dǎo)讀：谷歌CEO回應(yīng)全球員工罷工，谷歌這樣的全球情況表明我們也會犯錯，但我們一直致力于做得更好。員工深圳大圈外圍聯(lián)系方式（微信365-*2895）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)
11月2日早間消息，罷工據(jù)美媒報道，查伊錯周四谷歌首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）在出席《紐約時報》舉辦的回應(yīng)會犯DealBook活動上回應(yīng)了此前公司遭遇的性騷擾風(fēng)波。也正是谷歌在這一天，谷歌在世界各地的全球員工紛紛罷工抗議公司對待工作環(huán)境中的性騷擾行為的態(tài)度。
“公司內(nèi)有憤怒和沮喪的員工深圳大圈外圍聯(lián)系方式（微信365-*2895）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達(dá)情緒，”皮查伊在活動上說，罷工“我們都能感受到，查伊錯我也不例外?；貞?yīng)會犯”
抗議的谷歌起因在于先前《紐約時報》的一篇報道，其中提到盡管安迪·魯賓在公司工作期間被指控有性騷擾行為，全球但在離職時，員工谷歌仍給了他9000萬美元的遣散費。
“這樣的情況表明我們也會犯錯，但我們一直致力于做得更好，”皮查伊說。他還說，谷歌“已經(jīng)有了改進(jìn)”，48名被指有性騷擾行為的員工已經(jīng)被公司開除。
活動上，主持人還提到了谷歌前員工在2017年曝光的備忘錄，其中聲稱從生理上看女性不適合某些領(lǐng)導(dǎo)角色。對此，皮查伊回應(yīng)說：“在公司內(nèi)部，我們鼓勵大多數(shù)人發(fā)表他們的意見，但我們也有自己的行為準(zhǔn)則，這一行為準(zhǔn)則也包括讓每個人有權(quán)在平等基礎(chǔ)上參與公司工作?！?br>
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