反饋是勝利的早餐的故事
來源：骨軟筋酥網(wǎng)
時間：2025-11-23 16:34:37
在我旅行的歷程中，我常常看到許多人在工作歷程中沒有動力；然而我很少看到人們在工作過后依舊這樣。勝利當(dāng)5點(diǎn)鐘過后，故事杭州拱墅（外圍）中高端外圍上門服務(wù)vx《1662-044-1662》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)他們會走出辦公室，反饋參加網(wǎng)球、勝利高爾夫球比賽，故事指導(dǎo)一些小的反饋整體等等。能夠得到反饋結(jié)果的勝利事兒才會激勵人們?nèi)プ?。反饋對人們是故事十分主要的。我們都想知道自己到底做得怎樣。反?strong>杭州拱墅（外圍）中高端外圍上門服務(wù)vx《1662-044-1662》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)這就是勝利為什么一個有效的業(yè)績評估系統(tǒng)的本質(zhì)是提供對運(yùn)行工作的反饋。
一些治理系統(tǒng)常常積攢一些負(fù)面信息，故事并針對一些小事故，反饋或在年度業(yè)績評估會上，勝利將它們一一列舉，故事而另一些治理者卻“粉飾”了業(yè)績的評估，就好象每一件事兒都做得很好一樣。當(dāng)人們受到攻擊活沒有得到公道的處理時，他們就會丟棄對組織的尊敬，在他們的工作中顯示出傲慢的態(tài)度。
我堅(jiān)信反饋是提高業(yè)績、貫注寫意情緒的最有效的策略。因?yàn)椋答伈恍枰瀑M(fèi)什么代價，能夠快捷地完成，而且能迅速地轉(zhuǎn)變一個人。?
