好久好久以前，職場只鳥曾經有三只小鳥，寓言運它們一路出生，故事故事一路長大，同命等到羽翼豐滿的職場只鳥時候，一路尋找成家立業的寓言運地方。

　　它們飛過了許多高山、故事故事河流和密林，同命飛到一座小山上。職場只鳥一只小鳥落入一棵樹上說："這里真好，寓言運真高。故事故事你們看，同命那成群的職場只鳥雞鴨牛羊，甚至大名鼎鼎的寓言運千里馬都會在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這里，故事故事我們應該滿足了。"它決定在這里停留，不再往前飛了。

　　另外兩只小鳥卻失望地搖了搖頭說："你既然滿足，就留在這里吧，我們還想到更高的地方去看一看。"

　　這兩只小鳥持續飛行，它們的翅膀變得更強壯了，終于飛到了五彩痖斕的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起來，它沾沾自喜地說："我不想再飛了，這輩子能飛上云端，便是最大的成就了，你不覺得已經十分了不起了嗎？"

　　另一只鳥很惆悵地說："不，我堅信一定另有更高的境界。遺憾的是，現在我只能獨自去追求了。"

　　說完，它振翅遨游，向著云霄，向著太陽，執著地飛去……

　　最終，落在樹上的小鳥成為麻雀(sparrow)，留在云端的成為大雁，飛向太陽的成為雄鷹。

　　麻雀、大雁和雄鷹，它們的命運為什么不同呢？

　　啟示：

　　一個很明確的答案就是：它們對自我的要求不同。麻雀滿足于樹梢，所以它的世界只有幾丈之高；大雁滿足于云層，所以它永遠都飛不出層層云霧的纏繞；雄鷹則不懈追求，力求最高，所以它的世界闊及宇宙。

　　三只小鳥不同的生命追求，恰與企業中的三種人狀況相似。

　　第一種人如同麻雀。與他人起點相同，卻飛得最低。這是因為，他們在工作的歷程中，一味地滿足于"差不多就可以了",做事不到位，處處找借口，拖延、倦怠、失責已經成為他們的習慣，最終只能成為企業中的"爛蘋果",被企業踢出去。

　　這類員工若想持續在職場中立足，必須轉變工作看法、端正工作態度，將目標"拔高",努力前進，如此才可能扭轉職場中的不利態勢，贏得發展先機。

　　第二種人宛如彷佛大雁。對麻雀的"樹梢高度"充滿了不屑和悵惘，所以他們選擇了持續高飛，但也僅僅止于表面上斑斕無比的云層。這些人雖然做事勤懇，能夠盡量將義務完成，但輕易滿足于現狀而失去進取心，最終也只能淪落為平庸的員工，時候處于被剔除的邊緣地帶，一旦有所松懈，就有可能像"麻雀"一樣被企業"踢出局".

　　這類員工若想避免被剔除的厄運，就必須從此刻自動自動地改進自己的工作方式，樹立更高的工作要求，失職盡責，忠誠敬業，自動充電，成為職場中的常青樹。

　　第三種人猶如雄鷹。雄鷹志向高遠，它的目標是云霄，是太陽，是無止境的高度，所以也只有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業最需要的人――稱職的員工。他們失職盡責，把工作視為生命的信仰；他們自動自發，永遠超出老板的期待；他們做事到位，擁有最完美的執行力；他們追求"功勞",爭取拿結果來復命；他們精益求精，讓自己無可替代；他們做事高效，忙會忙到點子上；他們精于思考，帶著思考來工作；他們目標高遠，凡事追求最好，是企業里最受接待的人。

　　你是三種員工中的哪一種呢？