當前位置： 當前位置：首頁 > 綜合 > “置之死地而后生”的求職經歷的故事正文

　　有句話說“不要在一棵樹上吊死”，死地生的事許多人將此用于戀愛中的而后男女，這句話對于“雙向選擇”的求職應屆生求職擇業同樣適用。凱旋路某品牌手機遂寧店負責人張麗蓉女士對此深有體會。經歷

　　張麗蓉是死地生的事成都人，大學時學的而后是英語專業。臨近畢業，求職哪里有人才市場，經歷哪里就有她的死地生的事身影，最終她如愿以償地從被選擇者變為選擇者。而后畢業的求職最終關頭，她是經歷到單位面試最多的一個人。第一份工作她并沒有費什么心思，死地生的事只是而后覺得好玩就進了一家單位的市場部。公司的求職制度很松，她天天嚼著泡泡糖迎著老板的白眼上班。

　　６個月后，張麗蓉跳槽到一家韓資企業。當天面試的是技能經理（韓國人）。其實，在應聘前張麗蓉已經有所了解。

　　他接著問了一些看似無關的問題。比如“現在還在原公司上班嗎？”

　　最終他問了張麗蓉的工資要求。當張麗蓉說工資的要求時，給了老板一個范圍。然后強調，工資雖然主要，但工作更主要。過后他對張麗蓉說，可以問她幾個問題嗎？這時，張麗蓉首先體貼的問題是他對自己的印象如何。他說，張麗蓉的表達能力非常好，禮節很不錯，不過沒有在辦公室工作的經驗。接著他又說，這不是很主要。張麗蓉又問，我是不是貴公司符合的人選？他說，他要比較、選擇，過幾天才有結果。

　　３天以后，張麗蓉接到了去上班的通知。剛上班的時候，因為對辦公室的一些程序不熟悉，給同事們造成一些麻煩事，但她依然撐下去了。一年前，公司安排張麗蓉到遂寧來開設了這家分公司。想想畢業出來已經三年了，張麗蓉最大的感慨就是現在必須“穩”，盡心地服務于現在的公司，不再有任何多的念頭。